我为朝气蓬勃的新一代的不断加盟而自豪，更为兢兢业业的日野员工的忠实 

奉献而骄傲，让我们为了日野的美好明天而努力奋斗！无论是在日野展壮大的过程中，还是在日野的宏伟目标中，我们最需要的是人才。公司的核心理念是“超越无止境”，公司提倡的是超越成功典范、突破自我，人均有蓝天的文化。日野公司提供给员工的不仅是一个就业机会，更是一个发挥特长、展示自我的舞台。公司价值是个人价值实现的基础，公司将为每个优秀员工提供发展空间。人才是企业的第一资源，无论高级管理人员，中层管理人员，还是战斗在生产、销售、科研、服务一线的日野员工，都同样是日野不断成长、发展壮大的不可缺少的优秀人才。我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。以前日野对箱包企业做出了创新性的贡献，特别是同步电脑车的问世给箱包业带来了节能、高效、自动化、能降低操作人员的劳动强度，对箱包的企业带来了巨大利益。未来我们日野全体员工更加努力创新更好性能的产品，服务于客户，永做行业的弄潮儿。

    环视中国箱包企业，自主品牌为什么都竞争力很强，因为它有市场前瞻性，有创新的理念。质量是生命，企业的文化精髓有一种：傲气和拼搏气势，那气势会很强大。中国一定会走出一批国际竞争力的自主品牌的企业，而日野的箱包设备一定是展开翅膀的好帮手。我们已经拥有世界先进的箱包设备系列，并有超强的创新理念，一定会站在世界技术的浪尖上，同中国优秀箱包企业共同打造以利于箱包品牌。

    2015年我们对汽车座椅进行了更加深入的挖掘，用日野高端的三同步电脑车替代德国的产品，为汽车座椅行业打开新的一片天地。

欢迎大家与我们共同创新,谢谢！